İstihdama Dayalı Yeşil Kartlar

İşiniz aracılığıyla kalıcı oturma izni almayı planlayın.

Viking, çalışanların ve işverenlerin istihdama dayalı yeşil kart konularına hazırlanmalarına yardımcı olur; bu kapsamda mesleki geçmiş, önerilen iş ve göçmenlik kayıtları incelenir.

Durumunuzu görüşün.

KİMLERE YARDIM EDİYORUZ

İşçiler, profesyoneller ve sponsor işverenler için

Kariyeriniz veya iş fırsatınızla bağlantılı olarak kalıcı oturma izni başvurusu yapmayı düşünüyorsunuz veya halihazırda devam eden bir başvurunuzla ilgili yardıma ihtiyacınız var.

ORTAK ENDİŞELER

Konuşmaya değer sorular.

Önerilen istihdam ve sponsorluk konusunu anlamak
Niteliklerin ve önceki göçmenlik başvurularının incelenmesi
Bir bildirime yanıt vermek veya bir sonraki başvuruyu planlamak

TEMSİLİMİZ

Geçmiş performansınız üzerine kurulu bir strateji.

Görev tanımı, mesleki geçmiş, işveren bilgileri ve mevcut dosyalar incelenir. Ekibimiz, dilekçe hazırlığı, destekleyici belgeler, kurum yazışmaları ve bir sonraki aşama için temsil kapsamı hakkında görüşebilir.

KONUŞMADAN ÖNCE

Biraz hazırlık yardımcı olur.

Öncelikle kısa bir genel bakışla başlayın. Belgeleri göndermeden önce ekibimizden kayıtları güvenli bir şekilde nasıl paylaşabileceğiniz konusunda bilgi alın.

Özgeçmiş ve önerilen rolün açıklaması
İşveren bilgileri ve mevcut dava bildirimleri
Göçmenlik tarihi ve önemli yaklaşan tarihler

Eylul Tarim, Esq. , Başsavcı — **Eylul Tarim, Esq.**Baş AvukatEylul ile tanışın

SONRAKİ ADIMINIZ

Öncelikle sizin için önemli olan sorularla başlayın.

Lütfen durumunuzu ve hangi konuda yardıma ihtiyacınız olduğunu bize anlatın. Nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, rehberli değerlendirme hedeflerinizi ve sorularınızı düzenlemenize yardımcı olur.

Danışma talebinde bulunun Rehberli değerlendirmeye başlayın

Ekibimiz görüşme detaylarınızı teyit etmek ve nelere hazırlıklı olmanız gerektiğini açıklamak için sizinle iletişime geçecektir.